十年樹木，百年樹人
金景（海南）科技發(fā)展有限公司為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)服務(wù)能力，近期實(shí)施實(shí)訓(xùn)講師培訓(xùn)模式改進(jìn)舉措，這是公司管理再次創(chuàng)新活動(dòng)新實(shí)踐：自我學(xué)習(xí)修煉內(nèi)功，邀請(qǐng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、操作能力熟練的專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課增強(qiáng)外力，以員工聽課受訓(xùn)-互動(dòng)問答-總結(jié)報(bào)告-自評(píng)互評(píng)的形式展開包括崗位專業(yè)技能、技術(shù)規(guī)范、市場(chǎng)交流、管理制度、職業(yè)生涯規(guī)劃、語言學(xué)習(xí)等方面的培訓(xùn)，旨在為公司發(fā)展戰(zhàn)略中的金景培訓(xùn)課堂培養(yǎng)和儲(chǔ)備BIM+GIS專業(yè)培訓(xùn)師及人力資源等各類人才，為市場(chǎng)發(fā)展和人才建設(shè)積蓄力量；同時(shí)培養(yǎng)員工的管理能力和協(xié)作精神，增強(qiáng)對(duì)公司制度、工作目標(biāo)及企業(yè)文化的了解，激發(fā)潛能，促使員工不斷學(xué)習(xí)成長，做到員工與企業(yè)雙贏。
首次培訓(xùn)主題為《測(cè)量繪圖規(guī)范》，由地理信息部王部長主講1:500，1:1000，1:2000地形圖圖式及繪圖規(guī)范。王部長在測(cè)繪領(lǐng)域工作多年，具有扎實(shí)的行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出的管理能力，是公司的骨干力量，是首次開講的最佳人選。
測(cè)量繪圖規(guī)范
技術(shù)人員是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的技術(shù)人員和管理人員是公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，因此技術(shù)部門是此次管理創(chuàng)新培訓(xùn)的主要對(duì)象。
地理信息部
要求：通過培訓(xùn)崗位工作所要求的專業(yè)理論知識(shí)及工作技能的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司三維數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)生產(chǎn)成果企標(biāo)，不斷提高自身的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)科技的快速發(fā)展，迎接未來的各種挑戰(zhàn)。
《兌命》曰： “學(xué)學(xué)半。”
《禮記》曰： “學(xué)然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也。知困，然后能自強(qiáng)也。故曰：教學(xué)相長也?！?/p>
教人學(xué)習(xí)，相當(dāng)于自己學(xué)習(xí)的一半。教和學(xué)通過互相溝通和啟發(fā)，達(dá)到共識(shí)、共享、共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長與共同發(fā)展。相信在公司培訓(xùn)的教授和學(xué)習(xí)過程中，員工能知道自己的不解之處，找到自己的不足之處，并督促自己進(jìn)一步學(xué)習(xí)和思考。
作為培訓(xùn)的對(duì)象及受益人，員工需要在課件制作的過程中強(qiáng)固專業(yè)知識(shí)，提高科研水平，在授課講解的過程中積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，挖掘授課技巧，提高自身素養(yǎng)，鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)學(xué)研多面手。
有人說，“任何發(fā)展創(chuàng)新都是基于一種文化自覺，表現(xiàn)為一種實(shí)踐者的智慧?！苯窈蠊具€將陸續(xù)開展專家講座、專題研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析、座談會(huì)等內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)增加員工參加學(xué)術(shù)交流、展覽會(huì)、考察、戶外拓展等外部受訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓大家學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
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